В соответствии с § 17 Закона о защите материнства, если вы уведомите работодателя о беременности до получения уведомления об увольнении или в течение двух недель после него, он теряет право расторгнуть с вами трудовой договор даже в течение испытательного срока. Новости Германии по-русски