Работодатель вправе вынести выговор, если работник нарушает свои договорные обязанности. Однако временная нетрудоспособность по болезни сама по себе не является таким нарушением — при условии, что работник исполняет обязанности по уведомлению работодателя (§ 5 абз. 1 EFZG) и своевременно предоставляет медицинскую справку. Новости Германии по-русски