Юрист Южалин: для перевода на удалёнку нужно согласие работника и работодателя
Автоматически добавлена на сайт: 06:02
Если в трудовом договоре сотрудника изначально не прописана дистанционная работа, это ещё не значит, что перевестись на удалёнку невозможно. Однако сделать это можно только с согласия обеих сторон — и работника, и работодателя. Такое правило закреплено в ст. 72 Трудового кодекса России, рассказал в беседе с RT Александр Южалин, руководитель юридической практики в SuperJob.
Читать полностью в источнике:
https://russian.rt.com/russia/news/1644932-ekspert-rabota-udalyonka-perevod?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=RSS
https://russian.rt.com/russia/news/1644932-ekspert-rabota-udalyonka-perevod?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=RSS
Главные новости
RT на русском
Наш канал в Телеграм!
Комментарии 0
Пока нет комментариев
Вернуться ко всем новостям
Поддержать наш проект для развития сайта
