Срочный трудовой договор действительно нельзя продлевать бесконечно только потому, что так удобно работодателю. Если речь идет о sachgrundlose Befristung, то есть о срочном договоре без специального основания, закон допускает максимум два года и не более трех продлений в пределах этого срока. Новости Германии по-русски