HR-директор Прокушева: закон запрещает не предоставлять отпуск два года подряд
Автоматически добавлена на сайт: 06:13
По Трудовому кодексу ежегодный оплачиваемый отпуск составляет не менее 28 календарных дней. Перенести его на следующий рабочий год можно только в исключительных случаях: например, если отсутствие человека может нарушить нормальную работу команды.